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  • 為認真開展好2023年全國第22個“安全生產月”活動,弘揚安全文化,進一步加強安全生產宣傳教育,牢固樹立安全發展觀念,福建瑞玻自2023年6月1日起開展形式多樣、內容豐富、精彩紛呈的各類活動,將安全生產的觀念潛移默化地植入全體員工心里。 安全生產月啟動會 5月30日,安環部門組織召集各部門負責人及兼職安全管理人員開展“安全生產月”活動啟動儀式,生產部門負責人作動員講話,強調了本次安全生產月活動的重要性,并要求各部門必須嚴格按照方案落實,要切實提高員工安全意識和自我保護能力。福建瑞玻黨總支副書記陳建興也在會上表示,安全問題是企業生產的紅線,一定要守住,“安全一萬天,事故一瞬間”,安全之事無小事,必須審慎待之。會議傳達了公司對待本次活動的用心與決心,拉開了福建瑞?!叭巳酥v安全,個個會應急”安全生產月系列活動的序幕。 開展安全生產知識競賽 6月5日-6月9日,行政部與安環部聯合開展“人人講安全,個個會應急”線上安全生產知識競賽?;顒硬扇∮歇劯偞鸬姆绞?,吸引了240名員工參與其中,將安全生產相關知識融入充滿競爭性與趣味性的答題中,提升了參與人員的積極性與主動性,刷題式的學習方式幫助員工迅速進入學習狀態,建立安全生產意識。 開展安全專項培訓 6月13日,安環部組織各部門負責人及安全管理專(兼)職人員開展《全面落實企業安全主體責任制》培訓,培訓采用觀看視頻講座的方式。通過專項安全教育,管理干部對全面落實企業安全責任制有了更加深刻的認識,明確了管生產就是管安全領導責任,安全問題不容推諉,必須勇擔責任,敢于為先,做好安全第一責任人。學習結束后對 16 名管理干部進行了考核,考核成績均達到優秀。 組織觀看安全生產教育片 6月13日-6月19日,為讓安全意識進一步深入人心,安環部分批組織全體生產人員,合計167名員工,觀看安全生產警示教育片《請把安全放心上》,用一個個鮮活的案例,敲響安全警鐘,切實增強廣大員工應急意識,提升員工安全素質,提高防災減災救災能力,嚴格規范操作行為,有效防范和遏制各類事故的發生。 開展愛廠日活動 6月16日,為培養員工主人翁精神,激發員工的愛廠熱情,讓員工樹立愛廠意識,養成良好素養,打造良好的辦公、生活環境,行政部攜手安環部聯合開展以“魅力瑞玻,你我共建”為主題的首屆“愛廠日”活動。當天上午九點半,國歌在園區響起,伴隨著國旗緩緩升起,愛廠日正式拉開序幕?;顒咏M織了30名員工分成 5 組,由各小組長帶隊,對工廠周邊衛生進行了為時2個小時的清潔,并到劃定區域實施安全隱患大排查,成果頗豐。 成立督查小組,進行專項檢查 6月19日起,由安環保部牽頭各部門領導及專兼職安全員組成督查小組,進行專項大檢查,分別對品控部、原料部、生產部,動力保障車間、環保發電車間等生產部門實施專項督查,對其停電,停水、停氣、火災發生時的應急預案是否有效進行督查,從預案編制情況、預案演練情況、預案可靠性進行全面督查。從督查情況來看,各部門均按照要求進行了修訂和演練, 達到人人講安全,個個會應急。 組建義務消防隊,開展相關培訓 為提升園區消防應急處置能力,公司組建了一支以物業為主的義務消防隊,物業經理擔任隊長,保安人員擔任義務消防員。安全月期間,安環部門組織義務消防隊進行滅火器使用、消防水帶的使用實操訓練,增強了義務消防隊員的應急急援知識和快速反應能力,進一步提升了應急救援隊的綜合應急搶險救援水平,提升未來突發事件應對處理能力。 安全生產月是強化安全生產意識,提升防災抗險能力的一個重要契機,下一步,福建瑞玻將持續大力宣傳安全生產法律法規和安全知識,切實提升公眾安全素質,及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故,落實安全生產責任,為企業發展營造穩定的安全生產環境。 ...

    為培養員工主人翁精神,激發員工的愛廠熱情,讓員工樹立愛廠意識,養成良好素養,打造良好的辦公、生活環境,我司于6月16日舉辦以“魅力瑞玻,你我共建”為主題的首屆“愛廠日”活動。 升旗儀式 9點30分,所有參加活動的員工集結完畢,福建瑞玻黨總支副書記陳建興發表講話,他強調,企業為員工提供發展的平臺,員工為企業點燃前進的動力,希望所有的員工都能樹立主人翁意識,具有“企興我榮,企衰我恥”的榮辱觀,發揮主人翁精神,與企業相互成就,共同進步。 隨后,在莊嚴的國歌聲中,國旗、集團旗、公司旗緩緩升起,全體參與人員行注目禮。 愛廠行動 升旗儀式結束后,由30位代表員工組成的“護廠小分隊”迅速行動起來,按照原計劃部署,分為5個小組,分區域進行衛生清理與安全隱患排查。綿綿細雨,熄不滅小分隊的干勁。 各小組組長領取了各自的任務表后,帶領各自的組員,前往負責的區域,開工! 本次作為首屆愛廠日活動,雖然存在不足之處,但先有而后優,仍在全體員工心中樹立了“愛廠如家”的主人翁意識,積累了寶貴的活動經驗,為“六一六”活動的常態化開展奠定了良好的基礎。 ...

    為表彰先進,充分調動全體員工的工作積極性與創造性,激發廣大員工愛崗敬業、團結進取、開拓創新的精神,形成“人人爭當先進,人人爭做勞?!钡牧己梅諊?,福建瑞玻黨總支、工會聯合舉辦以“強企有我,實干爭先”為主題的五一先進工作者評選活動,十位優秀員工從評選中脫穎而出,被評為福建瑞2023年?!皠趧幽7丁?。 高明新-保窯工程師 高明新,自2022年3月到公司擔任生產部保窯工程師以來,始終堅持池爐安全生產為第一的原則,早發現問題早處理,延長池爐壽命的生產方針。積極組織保窯員工參加池爐安全培訓和應急操作,嚴格規范勞保用品穿戴以及現場點檢制度,嚴查本崗位潛在危險源,確保實現了人身安全,池爐安全,保證了工序工作有條不紊的進行。 石慶學-錫退工 石慶學,自入職以來工作細致、謹慎、負責,個人能力突出,有高速度、高效率、高品質的工作表現;工作協作度高,集體意識強,能主動幫助其他同事解決工作難題;有進取心,能與時俱進提高自身能力,“點亮”新技能,不斷進行自我提升。 崔轉運-機修工 崔轉運,精通專業技術,敢于奉獻,用自己的實際行動立足崗位,爭創成績,在降本增效上為企業做出了突出貢獻。責任心強,遇到緊急情況時無論是凌晨還是深夜,只要接到電話即刻趕往維修現場以快、準、穩的速度完成工作,確保生產線的正常生產。 張恒平-切裁工 張恒平,在擔任切裁工作的三年里,幾乎沒有出現過誤操作事故。工作細致踏實,認真解讀每次的生產計劃,看清規格要求,性格沉穩,完美完成領導安排的各項生產計劃;業務嫻熟,能應對工作中的各種突發狀況,真正做到了對操作流程了然于胸。 林加霖-發貨員 林加霖,加入瑞玻已有三個年頭,三年間,經歷了許多大大小小的事情,如今已逐步成長為一個職業素養與工作技能過硬的發貨員。在日常工作中與同部門之間相處融洽,幫助部門同事共同學習成長;關注細節,為“瑞玻出品”守好最后一關,為公司的事業,蒸蒸日上而奉獻些許微薄之力。 劉必健-水站班長 劉必健,在任職期間沒有發生過任何安全生產事故,保障了生產線的平穩運行。同時堅持“以養代修”的理念,把更多的力量投入到日常保養工作上,在巡檢過程中保持敏感度,“傾聽”設備的聲音和操作人員的反饋,牢牢掌握設備維護和維修的主動權、實現設備故障率的不斷下降。 其次作為一名班長,堅定支持領導的指揮管理,上傳下達,同時以身作則,做到管人先管己。 任宏濤-機修工 任宏濤,沒有驚天動地的業績,只有堅持不懈的點滴努力。他的主要工作任務是保證安全生產及設備維護,為了在最短的時間內解決問題,保障生產的順利進行,他不斷鉆研,在技術方面得到了很大的提升,對處理設備故障做到了準確無誤。 石曉科-原料主管工程師 石曉科,主要負責協助原料部經理進行質量控制及配料工藝調整及現場安全和環境管理。在降低成本、保障混合料符合工藝要求、庫房空間利用最大化等方面作出了突出貢獻。同時對突發事件具有極強的主動性和應變能力,能及時處理問題,不耽誤生產進度的推進。 鄭正-脫硫脫硝班長 鄭正,自擔任脫硫脫硝崗丙班班長一職以來,勤于思考學習,在班組中興起一股“比學趕超”的良性學習競爭氛圍;安全意識強,積極開展“6S”現場管理建設活動,嚴格執行各項工藝指標,帶領班組實現全年“零事故”目標;具有主人翁意識,能跳出自身班長角色限定,以更高的站位和思維看待本職工作,為公司煙氣治理達標排放做出了重要貢獻。 周鴻映-財務專員 周鴻映,公司的“金算盤”,為企業創造出較好的經濟效益有不可磨滅的作用。憑借著一身熟練專業的業務能力,以一絲不茍的態度,及時處理歸納工作;在遇到難題時,發揮主觀能動性,及時尋求解決途徑,遇到超出自身權限范圍的難題時,主動向部門領導匯報,積極和其他部門溝通,力爭在最短的時間內解決問題。 勞動者最美,奮斗者光榮,以榜樣力量引領全體員工,以更加飽滿的工作熱情,務實的工作作風,為推動瑞玻高質量發展做出新的更大貢獻! ...

    為評估公司應急預案的完備性與實用性,樹立危機意識,提高面對突發風險的應變能力與素質,4月27日上午,公司多部門聯合開展液氨泄漏安全事故應急演練。本次演練得到了領導的高度重視與大力支持,副總經理張總到演練現場指導工作,同時活動還有幸邀請了可門港管委會、可門港消防救援站人員、坑園鎮派出所到場觀摩參與。 應急演練 9點30分,參演人員準時到達指定地點,整裝列隊集合完畢。負責人向全體參與者宣讀了演習的注意事項并向張總匯報了各小組的準備情況,“演習正式開始!”隨著一聲指令下達,液氨泄漏安全事故應急演練拉開序幕。 演練開始后,各小組迅速進入緊急狀態,有條不紊地開展應急處理工作。多線并行,救援稀釋兩不誤。根據既定情節,一名值班人員因氨氣泄漏暈倒,班長發現后緊急上報,部門領導確定漏氨事實后,立即啟動《液氨泄漏安全事故應急預案》。一方面指派兩名員工用擔架將暈倒人員送往安全區域靜候救護車的到來;另一方面組織人員用自來水管對泄漏閥門進行噴水稀釋。 在確認依靠自救措施無法關閉閥門后,立即向可門港消防救援站報警,在消防人員的共同努力下,事故得到了有效控制。 因液氨泄漏對環境影響較大,危情解除后,環境監測小組模擬對周邊環境進行監測,收集環境指標,并向副總指揮報告。 消防科普 隨后,可門消防站救援人員在現場開啟“科普小講堂”。救援人員詳細講解了防護服、空氣呼吸器、滅火水袋、滅火器等消防防護設備與器材的使用方法和注意事項,并現場對滅火器的使用進行指導教學,在場人員紛紛上前實操。 ? ?演練總結 演練結束后,張總指出,“本次演練過程中,各小組人員表現出了極強的配合度和專業性,出色地完成了演練任務,但仍暴露了一些問題。演練雖然只是對危情的預演,仍然需要拿出百分之百的專業態度審慎待之,才能在面對真正的危機時,從容不迫,在關鍵時刻扭轉不利形勢。希望大家進一步落實整改演練中存在的問題,優化流程,完善應急預案,提高事故應急處理能力,筑牢企業安全生產生命線?!? 隨后管委會與消防站代表相繼發言,他們表示在過程中看到了各參演人員反應快速,應急處置合理,演練動作連貫準確等積極面貌,展現了企業安全生產保障的扎實功底與能力,同時也對瑞玻重視消防安全表示贊揚,并期待未來能與瑞玻多多聯動,共同為安全生產保駕護航。 ...

    3月28日,福建省稅務局黨委委員、總經濟師、市局黨委書記、局長張仁杭,福州市稅務局黨委委員、總會計師陳忠元,辦公室主任蔡榕金,所得稅科科長陳玉針一行蒞臨福建瑞玻玻璃有限公司開展調研工作。連江縣縣委常委、常務副縣長吳思斌陪同調研。瑞玻公司董事長李登嵩、副董事長謝湘陪同調研團一行參觀考察。 張仁杭局長一行先后參觀了我司的企業展廳、玻璃生產線、黨建基地。過程中,董事長李登嵩對產線生產工藝、以及我司首條深加工線生產的油砂、玉砂玻璃進行了詳細介紹,加深了調研團對福建瑞玻的進一步認識。 在黨建文化展廳,副董事長謝湘向調研團一行展示了企業的“紅色基因力量”,闡述了福建瑞玻學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的特色做法。 在隨后的座談會中,副董事長謝湘對企業的經營狀況、發展規劃、產品市場前景進行進一步的深入介紹,與調研團一行就企業目前發展現狀作了充分交流。 張仁杭局長對瑞玻在企業生產、黨建工會等方面取得的成績給予肯定,同時也對瑞玻與福大聯手成立“材料創新實驗室”表示祝賀,他強調,人才、創新是推動企業發展的源動力。張仁杭局長指出,為深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實福建省“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署,福建稅務部門以省政府確定的重點項目為服務對象,推出“項目管家”服務,著力打造的閉環式全過程系統化稅收服務品牌,福建瑞玻正是稅務部門的服務對象之一。此行也是為瑞玻帶來“政策東風”,“項目管家”服務將在瑞玻辦稅繳費、健康稅收等方面給予專家支持,為企業發展保駕護航。 連江縣縣委常委、常務副縣長吳思斌也在發言中表示將堅決落實“項目管家”政策,從稅收角度為瑞玻做好企業服務。 董事長李登嵩對稅務部門給予的大力支持表示由衷的感謝,并強調福建瑞玻未來也會堅守企業創業初心,在守法、健康、創新的道路上快速發展,帶領企業創造更高的經濟效益和社會效益,將瑞玻品牌做大做強。 ...

    3月17日,在連江縣高層次人才表彰大會上,福州大學與福建瑞玻聯合成立的“材料創新實驗室”正式揭牌。連江縣委書記陳勁松、縣長高雙成、瑞玻公司副董事長謝湘、福州大學副校長林鍵、福州大學科技開發部主任黃國輝、福州大學材料科學與工程學院黨委書記倪朝霞出席揭牌儀式。 福州大學副校長林鍵表示,“福州大學-福建瑞玻材料創新實驗室”的成立是有效集聚各方創新要素、構建產學研體系,打造緊密型產學研融合新模式的有力實踐,同時,他也相信,此舉能持續深化校地、校企合作,突破重大技術瓶頸并實現產業化,把實驗室建設成新材料領域有影響力的新型研發機構。 縣委書記陳勁松也在發言中強調,要堅持“產業+項目+人才”模式,推動創新鏈產業鏈人才鏈深度融合,不斷開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。 搭平臺聚英才,瑞玻再啟新征程 近兩年來,瑞玻公司將人才引進作為工作重點之一,不斷加大人才培養力度,積極營造愛才用才的良好氛圍,為公司全方位發展提供有力的保障。本次瑞玻與福大的“牽手”,是一次優勢互補的強強聯合,對推進瑞玻產業轉型升級、提升技術水平,讓更多更好的學術成果、科技專利在瑞玻轉化具有重要意義。瑞玻玻璃作為省重點培育的工業企業,企業發展進入一個嶄新時期,一線產能穩步提升,二線點火投產在即,二期建設正在緊鑼密鼓的籌備中,“材料創新實驗室”為瑞玻后續發展輸入新鮮血液,增強了科技脈搏,相信在不久的將來,瑞玻的發展能夠打開一個新格局,再上新臺階! ...

    陽春三月,情誼暖暖。3月8日,在“三八”婦女節到來之際,瑞玻公司舉辦“三月芳菲,凝香自來”主題活動,旨在豐富和活躍女員工文化生活,激發女員工崗位建功的熱情,為公司高質量發展貢獻巾幗力量。 此次婦女節活動,公司為女員工們精心準備了節日慰問品。當日上午,公司黨總支委員、工會主席林傳達為全體女員工送上精美的慰問品、鮮花,并向長期以來一直辛勤工作在崗位上的女員工們表示衷心的感謝、致以誠摯的問候。借小小禮品,表達為美麗自我充電,為美好生活賦能的美好祝愿。 每個時代有著不一樣的女性,但是她們卻在各自的時代里有著同樣偉大的貢獻,“婦女能頂半邊天”,不僅僅是一句空談,偉大的女性有著偉大貢獻,平凡的女性也有著不平凡的付出。 在瑞玻的她、她們,用努力工作的拼搏奮進,用認真生活的恣意美好,為自己盛開,福建瑞玻祝全體女員工,節日快樂,做自己喜歡的自己! ...

    2月2日上午,福建省工信廳黨組書記、廳長翁玉耀一行蒞臨我司調研指導,福州市人民政府副市長蘭文、連江縣人民政府縣長高雙成陪同調研。瑞玻公司副董事長謝湘進行熱情接待。 雙方首先就企業基本情況和現狀召開座談會。會上,謝湘詳細介紹了公司的產值、產能、市場銷售、設備工藝,并就未來發展規劃向翁廳長一行進行了匯報交流。 翁廳長詳細了解掌握企業生產經營情況和困難問題,并鼓勵瑞玻圍繞產業鏈布局創新鏈,注重科技創新,強化技術支持,不斷增強企業核心競爭力和影響力;翁廳長指出,當前民營經濟總體穩定、持續向好,企業要用好各類惠企政策,同時相關部門要多措并舉,不斷優化營商環境,積極幫助企業紓困解難。 隨后,謝湘帶領調研組一行實地參觀了瑞玻超白太陽能玻璃生產線,并闡述了企業的發展取得的成績,著重介紹了我司產品研發創新成果。 瑞玻公司在各級領導的大力支持與幫助下,項目建設進展順利,生產經營穩步發展。未來瑞玻將重點圍繞高端玻璃新材料研發、生產、銷售等方向,積極引進高科技人才和創新技術,著力打造集高端玻璃生產、加工為一體的多元化綜合型企業。...

    1月27日,福建省發改委發布《關于印發2023年度省重點項目名單的通知》,我司二期生物及電子新材料項目榜上有名!這是政府有關部門對瑞玻堅持創新發展所取得成績的充分肯定,也為公司未來發展奠定了堅實的基礎。 瑞玻二期項目計劃投資15億元,建設生物及電子新材料產業基地,項目將于2023年底動工建設,2024年底正式投產。 ...

    1月29日下午,福建省委副書記,省人民政府省長、黨組書記趙龍一行蒞臨我司調研指導,并向我司表達新春慰問。瑞玻公司董事長李登嵩、副董事長謝湘陪同省長一行走進一線生產車間,實地察看我司生產經營情況。 在瑞玻生產一線,趙龍一行認真聽取了瑞玻公司發展規劃專題匯報,詳細了解我司生產經營、科技創新、開工及訂單等情況,對我司充分發掘自身優勢,在技術和產品取得的創新發展表示肯定。 李登嵩董事長感謝趙龍省長對瑞玻公司的肯定與支持,瑞玻自扎根可門后,各級政府相關部門為企業提供了極大的幫助與支持,為企業提供了豐富的養料和機遇,瑞玻將持續加快自身發展,積極擔當責任、回報社會,不斷創造企業價值,奮力推動一季度“開門穩”“開門紅”。 ...

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